Ante denuncias de irregularidades, APU recuerda a los trabajadores los derechos establecidos por los Consejos de Salarios y normas laborales.
Ante diferentes irregularidades manifestadas por trabajadores de los medios de comunicación, la Asociación de la Prensa Uruguaya decidió realizar varias puntualizaciones y recordar a todos los trabajadores y empleadores algunas normas vigentes.
Los salarios y laudos han sido acordados con las empresas en el ámbito tripartito de los Consejos de Salarios instalado en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
La tarea desempeñada por los trabajadores se corresponde con un laudo que equivale a un determinado salario. Cualquier otra tarea que realice el trabajador debe ser remunerada aparte o sumarse al salario base que percibe por la tarea inicial (los laudos actualizados pueden consultarse en www.apu.org.uy).
La tarea realizada por el trabajador debe tener como pago mínimo el laudo establecido para cada categoría. El ingreso puede incrementarse por acuerdos que el trabajador establezca con la empresa.
Los derechos de agremiación y reunión están consagrados en la Constitución de la República.
En caso de constatarse irregularidades sobre cualquiera de los temas antes señalados u otros que refieran a incumplimientos de normas vigentes, la Asociación de la Prensa Uruguaya presentará las denuncias pertinentes en el ámbito que corresponda, sea el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Justicia o la opinión pública.
Montevideo, 25 de junio de 2012
Consejo Directivo Central de la APU
